SAP S/4 Rollout Manager (m/w/d) – Telekommunikation

Branche Telekommunikation
Standort Region Rhein-Main-Neckar
Datum 12.03.2026

Zum Unternehmen

Wir betreuen aktuell ein international erfolgreiches Unternehmen aus der Telekommunikationsbranche und suchen für die unbefristete Festanstellung als SAP S/4 Projektleiter (m/w/d) in der Region Rhein-Main-Neckar eine durchsetzungsstarke und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Projektmanagementkompetenz. Als Recruiting-Spezialisten bieten wir als Fagro-Team seit mehr als 14 Jahren Bewerbern einzigartige Karrierechancen. Dabei begleiten wir Sie von Anfang an bei Ihrem nächsten Schritt in Richtung Traumjob.

Hinweis: Der Einsatz kann nur im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung folgen!

Funktion:

  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung eines SAP S/4HANA Transformationsprojekts unter Berücksichtigung von Zeit, Budget, Scope und Qualität
  • Sie koordinieren interne Fachbereiche sowie externe Projektpartner und stellen eine effiziente Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten sicher
  • Sie erstellen regelmäßig Projektberichte, Statusupdates und Entscheidungsvorlagen für Management und Geschäftsführung
  • Sie begleiten aktiv die Change-Management-Strategie im Rahmen der S/4HANA Transformation und unterstützen deren erfolgreiche Umsetzung
  • Sie bereiten Maßnahmen zur erfolgreichen Einführung von SAP S/4HANA vor und setzen diese gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern um
  • Sie sorgen für eine transparente Kommunikation zwischen Business, IT und Management

Anforderungen:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP S/4HANA Implementierungs- oder Rolloutprojekten mit
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in SAP-Projektmethodiken, idealerweise SAP Activate oder vergleichbaren Vorgehensmodellen
  • Sie haben ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse in Konzernstrukturen sowie Erfahrung in der Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP-Umfeld
  • Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und können sicher mit Fachbereichen, IT sowie Management- und C-Level-Stakeholdern kommunizieren
  • Sie arbeiten eigenständig, zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Angebot:

  • Sie arbeiten in einem spannenden Transformationsprojekt in einem führenden Unternehmen aus der Telekommunikationsbranche
  • Sie erhalten die Möglichkeit, eine zentrale Rolle bei der Einführung von SAP S/4HANA zu übernehmen
  • Sie profitieren von einem professionellen Projektumfeld mit klaren Strukturen und Entscheidungswegen
  • Sie arbeiten mit erfahrenen Projektteams und modernen Projektmanagementmethoden zusammen
  • Sie erhalten attraktive Rahmenbedingungen sowie eine langfristige Projektperspektive mit Verlängerungsoption

Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

*) Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht z. B. für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).

Stellen-ID: 18844

Ansprechpartner

Paul Havers

Phone: +49 211 819 946 01

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